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Offre de services

L’hébergement permanent

La résidence accueille 110 résidents en hébergement permanent en chambre simple ou double, réparties en quatre services :

  • Les Pommiers (Rez de chaussée) : 21 chambres individuelles et 2 chambres doubles
  • Les Marronniers (1er Etage) : 22 chambres individuelles et 2 chambres doubles,
  • Les Abricotiers (2e Etage) : 23 chambres individuelles et 2 chambres doubles,
  • Le Tilleul (2e Etage) : 11 chambres individuelles et 4 chambres doubles,

l’U.H.R. : service les Cerisiers

La résidence Beauregard dispose d’une Unité d’Hébergement Renforcée qui accueille 13 personnes souffrant de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés.
Elle a ouvert en 2004 sous l’appellation « Cantou » et a été labellisée « Unité d’Hébergement Renforcée » (UHR) en 2013.
Cette labellisation implique de répondre à un cahier des charges précis, qui prévoit en particulier :

  • du personnel formé spécifiquement pour la prise en charge des personnes atteintes de troubles du comportement liés à la maladie d’Alzheimer, en nombre suffisant ;
  • un environnement sécurisé, convivial et adapté afin de prévenir les risques liés à la désorientation ;
  • l’utilisation d’approches non médicamenteuses, telles que la stimulation sensorielle, les activités thérapeutiques et la communication adaptée, pour apaiser les patients et améliorer leur bien-être ;
  • l’implication des familles, en encourageant leur participation dans le processus de soins et d’accompagnement.

Ainsi, cette unité dispose de son propre jardin thérapeutique et d’un poulailler, pour des activités de plein air en toute sécurité.

Le personnel du plateau technique (ergothérapeute, psychomotricienne, psychologue,…) intervient auprès des résidents de cette unité, qui bénéficient également d’animations et d’ateliers spécifiques.
L’admission dans l’UHR est réservée à des personnes souffrant de troubles psychiques et comportementaux importants, rendant impossible leur accueil dans une autre unité.

Les critères d’admission sont :

  • troubles dégénératifs liés à la maladie
  • déambulation créant un risque de disparition inquiétante
  • agressivité
  • troubles du comportement
  • mise en danger pour lui-même et les autres résidents

En cas d’évolution de la maladie ne rendant plus nécessaire l’accueil dans cette unité spécialisée, la Direction, après avis de l’équipe pluridisciplinaire et information de la famille, peut envisager le transfert du résident dans un autre service ou le retour dans son établissement d’origine.

Pour plus de renseignement sur les services proposés par la résidence, vous pouvez nous contacter

Les offres de services externes 

  • l’accueil de jour itinérant : ce nouveau dispositif est proposé conjointement par l’Hôpital de Lamastre et les Résidences d’Alboussière et de Vernoux en Vivarais.
    Il s’adresse à des personnes âgées de plus de 60 ans, vivant à domicile et en perte d’autonomie. Il offre un accompagnement personnalisé, avec un riche programme d’activités conviviales et thérapeutique, et permet un temps de répit pour les aidants. Ce service a été pensé en partenariat avec les professionnels de santé du territoire, afin de compléter l’offre de maintien à domicile, au plus près du lieu de vie de chacun. Les personnes (6 au maximum ) sont accueillies par deux agents spécifiquement formés, de 9h30 à 16h30 (repas inclus) :
    – à Lamastre : 2 jours par semaine
    – à Vernoux : 2 jours par semaine
    – à Alboussière : 1 jour par semaine
    Inscription obligatoire auprès des 3 établissements.
  • Café des aidants : à l’Auberge de Boffres. Ces séances sont animées par un psychologue et une Assistante de soins en Gérontologie. Les aidants peuvent aborder les thèmes qu’ils souhaitent
  • Formations collectives à destination des aidants proposées par le DR ZACHARIE, médecin gériatre à la Résidence Beauregard.
  • Les cours d’activités Physiques Adaptées : une enseignante en activité physique adaptée propose des séances de gymnastique douce. Ces cours sont dispensés à la salle communale d’Alboussière.
  • Promotion de l’activité Physique Adaptée auprès des séniors du territoire  

Vous pouvez retrouver le programme des offres de services externes ici

Les prestataires externes intervenant à la Résidence 

Les résidents peuvent faire appel à des prestataires extérieurs à l’établissement, comme la coiffeuse ou l’esthéticienne, mais ces prestations sont à leur charge. Les soins de pédicurie ne sont financés par l’établissement que sur prescription médicale, pour les personnes diabétiques. Hormis ce cas, les honoraires du pédicure sont à la charge du résident.

Les approches innovantes 

Depuis plusieurs années, notre établissement intègre des approches non-médicamenteuses en complément des traitements classiques, offrant ainsi une prise en charge holistique axée sur le bien-être et la qualité de vie des résidents. Ces thérapies, reconnues par les autorités de santé, s’avèrent particulièrement utiles face à des pathologies comme la maladie d’Alzheimer et la maladie de Parkinson.

L’évaluation initiale, effectuée par une équipe pluridisciplinaire comprenant des professionnels tels que l’ergothérapeute, la psychologue, la psychomotricienne, les assistants de soin en gérontologie, les animatrices, les infirmiers et les aides-soignants, vise à cerner les déficits, les capacités fonctionnelles, et les souhaits de chaque résident. L’objectif est de maintenir et améliorer les capacités restantes tout en favorisant le bien-être psychique, le plaisir des activités, le lien social et l’estime de soi.

Les approches non-médicamenteuses englobent une variété d’activités telles que l’activité physique adaptée, l’hypnose thérapeutique, la réalité virtuelle, la thérapie par l’animal, le jardin thérapeutique, la méthode Snoezelen, etc. Chaque pratique est adaptée de manière personnalisée, sans hiérarchie entre elles, mais plutôt en cherchant une complémentarité. Les professionnels se concentrent sur des activités significatives pour chaque résident, liées à son histoire, et sont sensibles aux signes non verbaux de bien-être ou de refus.

Les bénéfices de ces interventions sont constamment réévalués dans le cadre du suivi du projet personnalisé, garantissant une prise en charge continue et adaptée aux besoins évolutifs de chaque résident.

Nous accordons une importance particulière à la qualité de vie au travail (QVT).
Une procédure d’accueil des nouveaux agents et des stagiaires est en place, afin de faciliter leur intégration et de les sensibiliser aux règles et principes en vigueur dans l’établissement.
Des formations sont proposées chaque année et les agents qui souhaitent évoluer dans leur carrière peuvent être accompagnés dans leurs projets.

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